為聚焦人才，打破層級壁壘，鼓勵大家講真話、做實事、創(chuàng)業(yè)績，提供員工與總裁“零距離”溝通的機會，今天上午，巨石集團舉行2021年總裁與員工對話交流會。中國巨石副總裁、巨石集團總裁楊國明與38位員工代表開展了一場親切深入的交流。人力資源部、黨群工作部、行政事務(wù)部、稽審法務(wù)部、信息技術(shù)部等相關(guān)負(fù)責(zé)人到場對重點問題給出針對性答復(fù)。

會上，各位員工圍繞公司在工作流程優(yōu)化、工程建設(shè)環(huán)境改善、研發(fā)效率提升、員工穩(wěn)定發(fā)展等方面踴躍建言獻(xiàn)策，部分員工也為后續(xù)工作如何完善提升提出建議。楊國明在認(rèn)真聽取了大家的發(fā)言后，結(jié)合會上提出的問題細(xì)致而又詼諧地給大家答疑解惑，能現(xiàn)場答復(fù)的，當(dāng)面給員工一個合理的解決方案；需要研究解決的，落實到相應(yīng)的責(zé)任部門，會后盡快制定解決方案。員工代表就自己關(guān)心關(guān)注的重點、熱點問題，積極交流溝通。

座談會現(xiàn)場氣氛真誠、融洽。與會員工紛紛表示，公司組織開展此次座談，讓公司領(lǐng)導(dǎo)能夠面對面聽取員工的建議，體現(xiàn)出公司對于員工的重視和關(guān)心，充分彰顯了公司的民主作風(fēng)和務(wù)實態(tài)度，催人奮進。員工們紛紛表示，將在未來的工作中堅定信心，立足本職，扎實工作，與公司同頻共振、共同成長。