“我將以身作則，作好表率，發(fā)揮好監(jiān)督職權(quán)。”“今后我將把工作做細(xì)、做深、做實(shí)，向公司提交一份滿意的答卷?！薄拔覍⑼ㄟ^(guò)創(chuàng)新，不斷為產(chǎn)品提質(zhì)、降本，為公司實(shí)現(xiàn)‘三高’發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”……

12月31日，中國(guó)巨石召開(kāi)新一屆新晉科級(jí)干部集體談話會(huì)。中國(guó)巨石黨委副書(shū)記、副總裁，巨石集團(tuán)總裁楊國(guó)明與新聘任和獲晉升的60名科級(jí)干部代表進(jìn)行集體談話。新聘任和獲晉升的科級(jí)干部代表，紛紛向公司表達(dá)了堅(jiān)定的奮斗決心，清晰地提出了未來(lái)的工作想法和努力方向。

經(jīng)過(guò)一個(gè)半月緊張、嚴(yán)密、有序的競(jìng)聘評(píng)審，公司2022-2023年度科級(jí)干部競(jìng)聘上崗工作圓滿完成，共有610人參與競(jìng)聘402個(gè)科級(jí)干部職位，共394人入圍，最終376人獲得聘任。

在談話會(huì)上，楊國(guó)明指出，新晉科級(jí)干部以前的工作受到了公司的肯定和認(rèn)可，聘任提拔是公司對(duì)大家的信任和鞭策，接下來(lái)要挑起更重的擔(dān)子，扛起更高的責(zé)任，忠誠(chéng)踐行公司核心價(jià)值觀，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)，以公司“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)為指引，助力公司實(shí)現(xiàn)“三高”發(fā)展。

新晉科級(jí)干部踏上新的職業(yè)臺(tái)階要不斷明晰奮斗的方向和發(fā)展的路徑，學(xué)會(huì)自我加壓、自覺(jué)盡責(zé)、自驅(qū)奮斗，成為一名深入基層一線、密切聯(lián)系群眾的干部；成為一名工作思路清晰、積極主動(dòng)奮進(jìn)的干部；成為一名踐行“十字方針”、持續(xù)自我提升的干部；成為一名站位補(bǔ)位到位、嚴(yán)貫徹善落實(shí)的干部。